障害者雇用、初の100万人突破
共生実現へ 就労機会増 厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業(従業員5人以上)で働く障害者は推計110...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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共生実現へ 就労機会増 厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業(従業員5人以上)で働く障害者は推計110...
集計結果の主なポイントとは 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は2.3%)以上の障害者を雇...
12月3日から12月9日は障害者週間 12月3日から始まった障害者週間に合わせ、障害のある人やその家族などからの相談に弁護士が無料で応じる「障害者の...
現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催 厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開...
障害者雇用職場改善好事例 企業の障害者雇用及び職場定着を進めるため、雇用管理や職場環境の整備などを改善・工夫し、様々な取組を行っている事業所の中から...
「知らなかった」では済まされず 法律で義務づけられる障害者の雇用が十分でなく、国が勧告したにもかかわらず改善が見られないとして、厚生労働省は企業5社...
厚生労働省は、令和4年12月に、民間企業や公的機関などにおける令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。今回のヒューマン・プライム通信34...
厚労省、一定人数超過超で 厚生労働省は2日、民間企業に法律で義務付けている障害者の雇用割合(法定雇用率)を達成した上で、さらに多く雇う企業に対する助...
3年後に2.7%へ 厚労省 企業に義務づけられている障害者の雇用率について、厚生労働省は現在の2.3%から段階的に引き上げ3年後に2.7%とすること...
十数事業者が各地の計85カ所で事業展開 法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し、就労を希望する障害者も紹介して雇用を...