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SDGsへの取り組み

SDGsとは

持続可能な開発目標SDGs(Sustainable Development Goals/エスディージーズ)は、2015年9月に国連で採択された17のゴールと169のターゲットからなる国際目標です。


途上国の課題解決のみならず、気候変動やエネルギー、健康や雇用といった先進国でも深刻化している課題も取り入れており、その達成のために先進国も途上国も含む各国政府や市民社会、企業など、さまざまな関係者による行動が求められています。

ヒューマン・プライムのSDGsへの取組み

社会保険労務士法人ヒューマン・プライムは、「誰もが活躍できる社会の実現」の普及促進に取り組んでまいります。具体的な取り組み内容は、下記のとおりです。

  • 同一労働同一賃金・評価制度の充実による公正な職場環境の構築
  • ハラスメント防止とダイバーシティ推進
  • 企業における適切・公正な労務管理を推進するための情報発信
  • 労使双方における労働法規・労働リテラシーの啓発活動
  • すべての従業員が平等に能力を発揮できるジェンダーレス社会の実現
  • 社会保険制度の案内、スピーディな手続による業務遂行の支援
  • 労務管理システム・勤怠システム等クラウドシステムの推進・導入提案
  • 労働安全衛生・メンタルヘルスの推進による健康経営の促進

また、環境問題についても重要な位置づけとして、ペーパーレス、電子申請の推進を通じて、資源を有効的に活用いたします。

ヒューマン・プライムは、今後も多くのパートナーと協力しながら、人事・労務環境整備のサポートを通じて、企業の皆さまの持続可能な開発・成長を推進してまいります。

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