
36協定の重要ポイント[1] 事前に届出を行っていますか?
法定労働時間を超えて働かせたり、法定休日に働かせたりする可能性がある場合は、労使協定を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。この協定は労...
お任せください、人事労務のお困りごと。
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法定労働時間を超えて働かせたり、法定休日に働かせたりする可能性がある場合は、労使協定を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。この協定は労...
Q.どんな人が加入対象になるのでしょうか? A.雇用保険は適用事業主に雇われている労働者は本人の意思にかかわらず原則として被保険者となります。 Q....
産労総合研究所発行のマネジメント力を高める実践情報誌「看護のチカラ 2016年2月15日号」に於いて、Basic Q&A 「看護管理者が押...
協会けんぽの保険料率が発表されました。関東近郊の健康保険料率は以下のとおりです。 【協会けんぽ 健康保険料率】 東京都 9.97%⇒9.96% ...
計算方法の変更点は下記になります。 ↓ 現在の計算方法では直近の標準報酬月額から支払われる金額が決定していますが、平成28年4月からは支給が開始され...