
かとくとは? 長時間労働の取締りの今後
ヒューマン・プライム通信206号「かとくとは? 長時間労働の取締りの今後」 かとくとは…「過重労働撲滅特別対策班」の事で、平成27年4月1日付けで、...
お任せください、人事労務のお困りごと。
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ヒューマン・プライム通信206号「かとくとは? 長時間労働の取締りの今後」 かとくとは…「過重労働撲滅特別対策班」の事で、平成27年4月1日付けで、...
これから個人事業をはじめる人のために、開業手順から事業計画の立て方、各種書類の記載方法までわかりやすく解説しています。ポイントごとにテーマを設けて、...
短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大についてご案内致します。平成28年10月1日から特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに健...
※本年度の申告・納付は7月11日(月)までです。 今年も皆様の事業所宛に管轄の労働局から緑色の封筒が届く時期となりました。これは、貴社が加入されてい...
平成28年の算定基礎届の提出期限は7月11日までです。例年6月中頃発送となっていますのでまもなく皆様のお手元にも算定基礎届の用紙が届くのではないでし...
産労総合研究所発行のマネジメント力を高める実践情報誌「看護のチカラ 2016年6月15日号」に於いて、「看護管理者が知っておきたい 直近改正された労...
第1弾では「ストレスチェック制度の目的とその対象となる企業」について掲載しましたが、第2弾では制度の導入にあたって、押さえておくべきポイントをまとめ...