新入社員自殺で両親提訴。三菱電機、いじめ原因か
「上司のいじめで自殺」 新入社員の遺族、三菱電機を提訴 三菱電機（東京）の新入社員の男性＝当時（２５）＝が昨年自殺したのは、職場の上司や先輩から…
-
-
介護・仕事の両立、都が相談窓口
介護と仕事の両立のために、都が相談窓口を開設 東京都は25日、介護と仕事の両立に関する相談を無料で受け付ける窓口を10月に開設すると発表した。高…
-
介護による離職の防止策を拡充
第一生命、回数制限なく休業／パナソニック、6カ月は7割支給 介護離職者は年間約10万人、この10年間で累計100万人にまで昇っています。予備軍は…
-
非正規従業員にも退職金。
ドトールコーヒーが非正規従業員にも退職金。人手不足に対応 ドトールコーヒーは９月、非正規従業員向けの退職金制度を導入した。社会保険に加入し、週3…
-
10月は年次有給休暇取得促進期間です
厚生労働省では10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めています。 題して仕事休もっ化計画。 計画その1：仕事と生活の調和のために、計画的に年次…
-
大卒離職率 32.2％に
32.2％ 大卒離職率、電気・ガスも上昇 厚生労働省の発表によると、大卒で就職後３年以内に離職した人の割合（離職率）が2014年３月の卒業者で3…
-
業務の質的負荷を重視した労災認定
今回のヒューマン・プライム通信226号では、労働新聞9月11日付の『残業月56時間で労災認定』記事を引用して、残業時間だけでなく、業務の質による…
-
SNSをビジネスで活用する際の注意点
コストを掛けず利用可能で、ユーザーとのコミュニケーションの質を密にさせるSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の浸透は、ビジネスの在り…
-
平成28年「パートタイム労働者総合実態調査」の結果公表
平成28年「パートタイム労働者総合実態調査」の結果公表 パートタイマーおよびアルバイト従業員の７割超は、今後もパートで仕事を続けたいと希望してい…
-
男性育休、忖度が阻む？
男性育休、忖度が阻む？ 「周りは否定」と勘違い 男性の育児休業取得が進まない要因の一つに、「自分は育休を肯定するが、周囲は否定的に違いない」と誤…