就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム｜日本橋人形町

  • 37％の事業所で違法残業

    37％の事業所で違法残業

    厚生労働省が是正勧告 厚生労働省は23日、過重労働が疑われる全国の7635事業所に対する重点監督の結果を公表した。全体の約37％に当たる2848…

  • 個人型年金、投資信託を基本

    個人型年金、投資信託を基本

    りそな・野村証券、iDeCo変更 投資資金の拡大促す 個人の確定拠出年金で、資産を投資信託主体で運用するように促す取り組みが始まる。りそなグルー…

  • 裁量労働制（2）

    裁量労働制（2）

    今回のヒューマン・プライム通信237号は、前回に引き続き『裁量労働制』についてです。その中でも「企画業務型裁量労働制」に焦点をおいて解説します。…

  • 労働時間の把握 客観的に

    労働時間の把握 客観的に

    過労死対策大綱の改定素案　自己申告にリスク、電子機器などで 過労死や過労自殺を防ぐために国がとるべき対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定…

  • 知って得する助成金（9）

    知って得する助成金（9）

    第9回目の今回は助成金の内容の紹介ではなく、現状多くの助成金において支給額の割増等の要件になっている【生産性要件】についてご紹介します。 生産性…

  • 2018 年度 新入社員意識調査

    2018 年度 新入社員意識調査

    ワーク・ライフの両立や社会性を意識し、やりがい・成長感を求める新入社員 一般社団法人日本能率協会（JMA）は3月29日～4月6日、同協会が開催し…

  • NEC、全社で事務自動化

    NEC、全社で事務自動化

    伝票作成やデータ収集 人材、高付加価値にシフト NECは表作成などの事務作業を全社で自動化する。仕事の流れを覚えさせて自動化することから「事務用…

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