働き方改革法が成立
脱時間給や同一労働同一賃金が導入 政府が今国会の最重要法案とした働き方改革関連法は29日午前の参院本会議で可決、成立した。残業時間の上限規制や、…
-
-
「いじめ・嫌がらせ」最多
昨年度の個別労働紛争相談が最多数 厚生労働省は27日、労働者と企業間のトラブルを裁判に持ち込まず迅速に解決する「個別労働紛争解決制度」の2017…
-
高年齢者・障害者雇用状況報告書の提出はお済ですか？
今回のヒューマン・プライム通信241号では、提出期限が近づいてきている『高年齢者・障害者雇用状況報告書』の提出方法等についてご案内します。
-
雇用保険 給付についてのキホン（その4）
雇用保険の給付シリーズ第4弾です。（かなり久しぶりですが…前回 第3弾）高年齢求職者給付金及び、高年齢雇用継続給付についてご案内させていただきま…
-
最低賃金、３年連続20円超上げへ
但し、主要国にはなお見劣り 厚生労働省は今秋の最低賃金の見直しに向けた議論を26日から始める。全国平均で時給848円という今の水準を引き上げる方…
-
マイナンバーのセキュリティ考慮事項について
マイナンバー制度が開始されてから2年半が過ぎようとしています。今回はマイナンバーに関連するセキュリティ事項について、改めて取り上げます。 企業は…
-
違法残業監視に民間の力
厚生労働省、対策強化として社労士に委託 厚生労働省は７月から働き方改革の一環として、民間の力を借り、残業に関する企業の監督体制を強化する。具体的…
-
確定拠出年金 ３万社導入
株高追い風、政府目標上回る 企業、運用リスクを回避 個人の運用次第で将来の給付額が変わる確定拠出年金を導入する企業が急速に広がっている。「202…
-
平成30年度版「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」公開
年に1回の一大イベント「算定基礎届」の時期が近づいてきました。それに先駆けて日本年金機構から今年度の「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」が公開…
-
働き方改革法案中小企業事業者への配慮を強化
今回のヒューマン・プライム通信240号では、従来の働き方改革推進関連法案に追加して、中小企業事業者への配慮を強化した法案に関する記事を労働新聞か…