同一労働同一賃金への対応
自社に合った制度を見直すきっかけに 2020年4月から、企業には同一労働同一賃金が順次適用される。厚生労働省は社内の制度を見直す際の指針を公表してお...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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自社に合った制度を見直すきっかけに 2020年4月から、企業には同一労働同一賃金が順次適用される。厚生労働省は社内の制度を見直す際の指針を公表してお...
味の素株式会社 インタビュー記事 2020年度に1日7時間労働を目指す味の素。生産部門でもテレワークを導入するなど先駆的に働き方改革を進める狙いは、...
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リーダーシップも変革を 立教大学教授 中原淳 現在の日本では、既存事業の根幹を支える圧倒的な人手不足が生じており、新規事業や事業拡大に備える高度な人...
協会けんぽでは、平成30年度から「インセンティブ(報奨金)制度」が導入されています。この制度は、協会けんぽの加入者及び事業主の取組に応じて、インセン...
相次ぐ相談 背景に人手不足 パワハラ該当も インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に...
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国民年金は一定期間の保険料をまとめて納めると保険料が割引となるのをご存知ですか? 先日、平成32年度の国民年金保険料額が公表されたことに伴い、平成3...
昨年87万人増、サービス業改革が急務 2018年の女性の就業率が全年齢ベースで51.3%となり、50年ぶりに5割を超えたことが総務省が1日発表した労...