骨太方針素案 就業促し人手不足を緩和
成長力底上げへ 政府の経済財政諮問会議が11日示した骨太方針の素案は、不安定な働き方をしている人が少なくない「就職氷河期世代」への3年間の集中支援策...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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成長力底上げへ 政府の経済財政諮問会議が11日示した骨太方針の素案は、不安定な働き方をしている人が少なくない「就職氷河期世代」への3年間の集中支援策...
ただし原資は1兆円超 一定の給与がある高齢者の厚生年金を減らす在職老齢年金制度について、厚生労働省は廃止・縮小を検討する方針を固めた。年金が減ること...
季節の変わり目になると律儀やって来るApple関連のフィッシングメールが、またまた登場です。 お客様のアカウント情報の一部が表示されているようです欠...
「育休への周知義務」から「企業への義務化」へ? 6月5日自民党本部で行われた男性の育休「義務化」を目指す議員連盟発足に民間オブザーバーとして参加した...
法定休日と所定休日の違いは 新入社員の研修期間も終わり、会社に向かう足が重く感じられている人も多い季節です。でも、その働き方、法律的に問題ないのでし...