同一労働同一賃金、取り組んでいない企業28%
人件費の増加が要因… 4月から始まる同一労働同一賃金を巡り、企業の取り組みが遅れている。厚生労働省の2019年11月時点の調査では28%が正規と非正...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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人件費の増加が要因… 4月から始まる同一労働同一賃金を巡り、企業の取り組みが遅れている。厚生労働省の2019年11月時点の調査では28%が正規と非正...
皆さまは年末年始、体調崩さずに過ごせましたでしょうか? 昨年末より、インフルエンザの感染が報告されはじめました。できればインフルエンザには感染したく...
年齢に関わらず働き続けやすい環境を 定年廃止や再雇用制度など雇用機会を確保する措置を現行の65歳から70歳まで延長するのに加え、起業支援や社会貢献活...
労働基準法が改正され、時間外労働の上限規制が規定されたことにより36協定届も新様式になりました。次回の36協定届は新しい様式で届出を予定している会社...
会社が労働者に休日出勤を命じた場合に、代わりに別の日に休みを与えたりすることがありますが、この方法には二通りの方法があります。ひとつは「休日の振替」...
過去最多、雇用率2.11% 厚生労働省は25日、今年6月1日時点での民間企業で働く障害者は56万608人だと発表した。前年比4.8%増で、過去最多を...
開始年齢先延ばし、節税効果大きく 厚生労働省が検討してきた私的年金制度の改革案が23日、わかった。確定拠出年金の受給開始年齢は個人型(イデコ)、企業...
保険給付、賃金を合算 厚生労働省は兼業や副業を手掛ける人が勤務中の事故などで働けなくなった場合に、本業の賃金と通算して労災保険を給付する仕組みを整え...
個人情報や重要な機密データが保存されていたPCを廃棄する時、どんな手段を使っていますか? PCの「ごみ箱」を空にしただけの場合、データの取り扱いに精...
年金75歳開始で8割増 70歳まで雇用機会を提供 政府は19日にまとめた社会保障改革案で「生涯現役で活躍できる社会」を掲げた。長く働いて、公的年金の...