厚労省、「カスハラ」対策強化へ 法規制を検討
過去3年間 カスハラが15.0% 厚生労働省の有識者会議は11日、顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント(カスハラ)」などの対策強化に向けて議論...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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過去3年間 カスハラが15.0% 厚生労働省の有識者会議は11日、顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント(カスハラ)」などの対策強化に向けて議論...
~労働契約の締結・更新時には「労働条件通知書」を確認しましょう~ 令和6年4月1日施行の改正労働基準法施行規則によって、労働条件明示事項に「就業の場...
放置される構造とは 形式的にはフリーランスなのに、実態は自由がない働き方をしている「偽装フリーランス」の問題をめぐり、フリーランスの業界団体が「偽装...
3月8日は国連が定めた「国際女性デー」 3月8日の「国際女性デー」を前に、イギリスの経済誌「エコノミスト」が、主要な29か国を対象に女性の働きやすさ...
人材不足が深刻化するなかで、希望する従業員に週3日の休日を付与する「選択的週休3日制」が、新しい働き方として注目を集めています。政府が2023年6月...
計画届受理状況の取りまとめ (令和6年1月末時点) 厚生労働省では、「年収の壁・支援強化パッケージ」の対応として、キャリアアップ助成金(社会保険適用...
迫られる賃上げで構造改革 若年に拡大、雇用流動化 上場企業の早期退職の募集人数が2024年2月末時点で、23年通年を1割上回り3600人に達したこと...
裁量労働制には、専門業務型と企画業務型があります。2024 年4月1日以降、専門業務型の適用のためには対象労働者の同意が必要となり、専門業務型・企画...
親に “内定承諾”確認、親向けの説明会開催…就活生には賛否両論 3月1日、就活が本格化スタートし、横浜では合同説明会が開催された。 就活の新たなトレ...
人手不足で採用早まる バイトの正社員登用も 2025年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が3月1日に解禁された。人手不足が深刻になり...