中小企業庁は 4 月､「2022 年度版中小企業白書」（以下､白書）を取りまとめ､その中で中小企業に人事評価制度を導入する重要性を強調しました｡従業員の仕事に対する意欲や能力を引き出す上で､企業の特性に応じた人事評価制度を整備することが重要と指摘しています。

今回のヒューマン･プライム通信332号は､白書で明らかになった中小企業における人事評価制度の取組実態をご紹介いたします。