就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

知っておきたい人事・労務ほっとニュース

  • 「協定書」と「協定届」の違い

    「協定書」と「協定届」の違い

    会社が労働者に残業をさせる場合に必要な「36協定届」や、「賃金控除に関する協定書」など、様々な「●●協定書」「●●協定届」といった言葉をこのブログを読ん…

  • 知っているとお得な助成金(4)

    知っているとお得な助成金(4)

    【職場意識改善助成金(職場環境改善コース)】とは 第4回目の今回は【職場意識改善助成金(職場環境改善コース)】をご紹介します。 この助成金は、雇用する労…

  • いまさら聞けない36協定の基礎(3)

    いまさら聞けない36協定の基礎(3)

    今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第3回です。 前回の「いまさら聞けない36協定の基礎(2)」で締結当事者についての説明をしましたので、今…

  • 平成29年10月1日から変わること

    平成29年10月1日から変わること

    平成29年10月に実施される主な制度変更のうち、私たちの暮らしに影響を与える事項についてご案内致します。 1.厚生年金保険料率が引き上げとなります 厚生…

  • 10月は年次有給休暇取得促進期間です

    10月は年次有給休暇取得促進期間です

    厚生労働省では10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めています。 題して仕事休もっ化計画。 計画その1:仕事と生活の調和のために、計画的に年次有給休暇…

  • SNSをビジネスで活用する際の注意点

    SNSをビジネスで活用する際の注意点

    コストを掛けず利用可能で、ユーザーとのコミュニケーションの質を密にさせるSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の浸透は、ビジネスの在り方に大き…

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