就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

これまでの実績

業務を効率化するための仕組みや制度の改善と言っても、企業によって抱える問題はさまざまです。重要なのはお客様の依頼に対し、表面的な問題への対応だけでなく、その奥にある本質的な原因を見極め、いかに解決するかということ。それは成長への原動力となり、ひいては企業の発展にも繋がっていきます。(2016年7月現在)

アウトソーシング事業

  • 給与計算アウトソーシング 受託実績:65件 従業員規模:1~3,000名
  • 顧問契約 契約実績:51件 従業員規模:1~3,000名
  • 社会保険手続き 実績:約1,700件/月間

労務相談

  • 相談実績:約300件/年間
  • 相談事例:懲戒解雇、休職、期間満了退職、雇い止め、試用期間 など多数
  • 特定社労士の紛争解決手続き代理業務 多数(※社会保険労務士専門業務)

コンサルティング事業

  • 人事評価制度の構築 導入実績:78件 従業員規模:10~300名
  • 労務監査 累計実績:35件
  • 就業規則等策定/改定 導入実績:年間110件

給与制度設計の構築

  • 年俸制の導入
  • 実績連動型給与制度の導入
  • 成果主義的賃金制度の導入

退職金制度の構築

  • ポイント制退職金制度の導入
  • 税制適格退職年金の廃止
  • 確定拠出年金制度の導入
  • 中小企業退職金共済制度の導入
  • 前払い退職金制度の導入

評価制度の設計構築

  • 職能資格評価制度
  • 成果主義賃金制度のための評価制度 導入実績:32件 従業員規模:10~300名

その他コンサルティング

  • 福利厚生制度(カフェテリアプランなど)導入
  • 人材採用および適性配置のコンサルティング
  • 事務作業の効率化コンサルティング 導入実績:36件 従業員規模:30~2,000名

主な取引先

  • アデコ株式会社
  • エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
  • SBIベネフィット・システムズ株式会社
  • 株式会社桐井製作所
  • CDC情報システム株式会社
  • ゼッタテクノロジー株式会社
  • TAC株式会社
  • テンプスタッフ株式会社
  • 学校法人トラベルジャーナル学園
  • 日本板硝子株式会社
  • 星製薬株式会社

セミナー講師実績

セミナーテーマ

  • 「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
  • 「新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識」
  • 「労務担当者が知っておきたい職場のメンタルヘルス対策」
  • 「最近の労働法改正の動きと対策と未払い賃金を未然に防ぐ労務管理」
  • 「再雇用制度の導入」「公的年金について」「退職金改定」ほか

クライアント

  • 社団法人企業研究会、日本商工会議所
  • ソニービジネスソリューション株式会社
  • 一般社団法人コンピュータソフトウェア協会
  • 株式会社大和総研、SMBCコンサルティング株式会社
  • 中小企業庁 ほか 年間約25件

その他実績

  • J-SOXドキュメント作成支援 3社

コンタクトフォーム

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