就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

16.10.26開催 新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識

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1.採用・入社から退職までの基礎知識
(1)採用、選考
(2)雇用契約
(3)社会保険の手続き
(4)人事異動
(5)退職手続き
2.労務管理に必要な法律の概要
(1)労動基準法の基礎
  ・賃金、賞与、退職金
  ・労働時間、休憩、休日、休暇
  ・休職、退職、解雇
(2)労働契約法の基礎
(3)その他の関連法
3.非正規社員の労務管理
(1)雇用契約締結の注意点
(2)契約解消「雇止め」の注意点
(3)パートタイマーの労務管理
(4)定年退職後の嘱託雇用
(5)社会保険の適用
4.就業規則のポイント
(1)従業員の定義と適用範囲
(2)出張、配置転換、出向
(3)休職
(4)懲戒
(5)服務規律
5.その他
(1)外国人労働者の雇用および労務管理
(2)障害者雇用の実務

お申し込みは(社)企業研究会Webサイトまで

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