朝日新聞東京本社（東京・中央）が労使協定の上限を超える残業を社員にさせていたとして、中央労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが９日、同社への取材で分かった。是正勧告は６日付。同社は長時間労働で是正勧告を受けるのは初めてとしている。これとは別に、編集部門の管理職が部下の出退勤記録を無断で短く書き換えていたことも明らかにした。

日本経済新聞Web　2016/12/10より引用しました。