働き方改革を推進するための関係法律の整備
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申
2017年9月15日、厚生労働省は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申を公表しました。法律案要綱のポイントは下記のとおりです。
１．働き方改革の総合的かつ継続的な推進
２．長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等
- 労働時間に関する制度の見直し（労働基準法）
- 勤務間インターバル制度の普及促進等（労働時間等設定改善法）
- 産業医・産業保健機能の強化（労働安全衛生法等）
３ 雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
- 不合理な待遇差を解消するための規定の整備（パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法）
- 労働者に対する待遇に関する説明義務の強化（パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法）
- 行政による履行確保措置及び裁判外紛争解決手続（行政ＡＤＲ）の整備
