給与や評価など、待遇改善を理由に転職を希望する人が増加

2017年4月から9月まで、転職サービス「DODA」に登録した転職希望者約4万人を対象に行った、転職理由についての調査結果が発表されました。

2012年上半期（2012年4〜9月）から10回連続で「ほかにやりたい仕事がある」（13.1%）が1位に。次いで2位が「会社の将来性が不安」（9.8%）、3位が「給与に不満がある」（8.8%）という結果でした。

パーソナルキャリア[DODA]Webサイトより引用しました。