労基監督官OBを雇用。違法残業の監視強化

厚生労働省は違法残業の監督指導を強化するため、2018年度から労働基準監督官ＯＢを非常勤職員として活用する。約50人の採用を想定。監督官の人手不足が問題となるなか、労使協定（36協定）を超える残業が疑われる事業所への立ち入り調査などでシニアの力を借り、社会問題になっている長時間労働の是正を図る。

日本経済新聞Web　2018年1月10日付より引用しました。