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厚生労働省が裁量労働制点検を事業所に要請

裁量労働制

厚労省、裁量労働制点検を事業所に要請

厚生労働省は1日までに「裁量労働制」を適用する事業所に自主点検を求めることを決め、都道府県労働局に通知した。裁量労働制を不適切に運用する事業所が後を絶たないことから、約1万3千事業所に2月中に報告書の提出を求める。

日本経済新聞Web 2018年2月2日付より引用しました。

実際の労働時間の長さに関係なく、労働者と企業の間で定めた時間だけ働いたと見なし、労働賃金を支払う仕組みを裁量労働制といいます。出退勤時間の制限がなく、企業は労働時間管理を行わないため、実労働時間に応じた残業代も発生しません。
なお、裁量労働制はすべての業種に当てはまるものではなく、設計者や技術者など法律が認めた業種に限られます。

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