今回のヒューマン・プライム通信235号では、企業が労働者の募集の際に≪最低限明示しなければならない≫項目の追加についてまとめてました。
☆☆固定残業代制を採用している企業は必ず確認!!
ヒューマン・プライム通信は、不定期で人事・労務情報をお届けする無料メールマガジンです。(PDFファイルによる解説付き)
法改正、人事、労務の最新情報をはじめ、企業年金、退職金情報、セミナー案内など、さまざまな情報を盛り込んだ必読メルマガです。どうぞお気軽にご登録、ご一読ください。
今回のヒューマン・プライム通信235号では、企業が労働者の募集の際に≪最低限明示しなければならない≫項目の追加についてまとめてました。
☆☆固定残業代制を採用している企業は必ず確認!!
ヒューマン・プライム通信は、不定期で人事・労務情報をお届けする無料メールマガジンです。(PDFファイルによる解説付き)
法改正、人事、労務の最新情報をはじめ、企業年金、退職金情報、セミナー案内など、さまざまな情報を盛り込んだ必読メルマガです。どうぞお気軽にご登録、ご一読ください。