ハマキョウレックスの契約社員訴訟について

非正規労働者の待遇格差を巡り、最高裁が１日に言い渡した判決要旨は次の通りです。

【地位確認請求】
労働契約法20条は、有期契約労働者と無期契約労働者との職務内容などの違いに応じた均衡のとれた処遇を求める規定。両者の労働条件の相違が20条に違反する場合でも、労働条件が同一となるものではない。ハマキョウレックスも、正社員の就業規則と、契約社員の就業規則は別個独立で作成されている。契約社員が正社員と同一の権利を有する地位の確認を求める訴えは認められない。

日本経済新聞Web　2018年6月2日付より引用しました。