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就業規則は本社で一括届出ができます

ヒューマン・プライム通信192号「就業規則は本社で一括届出ができます」

常時 10 名以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出る義務があります。本社と各事業場(支社など)を管轄する労働基準監督署が異なる場合、一定の条件を満たしている場合は、本社を管轄する労働基準監督署へ一括して届出をすることができます。
ヒューマン・プライム通信

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