平成27年4月1日以降の労働法関連の改正事項について
ヒューマン・プライム通信199号「平成27年4月1日以降の労働法関連の改正事項について」
雇用保険の申請期限の緩和、労災保険料率、育児休業の延長要件ほか、本年4月以降に施行された法改正のポイントを、まとめて解説します。
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お任せください、人事労務のお困りごと。
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ヒューマン・プライム通信199号「平成27年4月1日以降の労働法関連の改正事項について」
雇用保険の申請期限の緩和、労災保険料率、育児休業の延長要件ほか、本年4月以降に施行された法改正のポイントを、まとめて解説します。
