ヒューマン・プライム通信199号「平成27年4月1日以降の労働法関連の改正事項について」

雇用保険の申請期限の緩和、労災保険料率、育児休業の延長要件ほか、本年4月以降に施行された法改正のポイントを、まとめて解説します。