就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

2011~2012年 講師実績まとめ

se3
日時:2012年12月20日(木)15:00-17:30
「今こそ求められる勤怠システム。最近の労働法改正の動きと対策と未払い賃金を未然に防ぐ労務管理」
対象者:人事・総務・経営企画・労務管理担当の方
定員:20名
参加費用:無料
主催:ソニービジネスソリューション株式会社 bit-drive事業ユニット
会場:ソニー本社 会議室(東京:品川)
[主なセミナー内容]
労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法などの改正内容を確認し、具体的な対応について解説すると共に労使問題のトラブルに発展しやすい労働時間管理に関して、正しい労働時間の管理について解説します。


日時:2012年12月12日(水)14:00-17:00
「労務担当者が知っておきたい職場のメンタルヘルス対策セミナー」
対象者:人事・総務・労務管理担当の方
参加費用:無料
主催:株式会社ソーシャルネットワークス
会場:東京メンタルヘルス株式会社研修ルーム(西池袋)
[主なセミナー内容]
第一部:メンタルヘルス対応型就業規則のポイント
1.就業規則で個別化する労務問題に対応を
2.休職を繰り返す社員の事例
3.採用選考の基準と内定取消し
4.試用期間の取り扱い方
5.質疑応答
第二部:職場で苦慮する新型うつ(現代型うつ)対応のポイント
1.そもそも新型うつ(現代型うつ)とは
2.新型うつ職場での対応
3.採用時に気を付けること/面接時のポイントと適性検査
4.質疑応答


日時:2012年10月26日(金)10:00-19:30
「ソフトウェア企業経営のツボ講座 ~ソフトウェア企業特有の経営管理等のノウハウを学ぼう~」
対象者:ソフトウェア企業特有の経営管理等について知識を身につけておきたい方 (管理部門(総務・経理・人事)、経営戦略部門、経営層、経営者、など)
※B/S、P/Lが読める方
主催:一般社団法人コンピュータソフトウェア協会
会場:CSAJ会議室東京都港区赤坂1-3-6赤坂グレースビル4F
[13:50~15:00までの労務管理プログラムを担当します]
労務管理の必要性(様々な労務リスクへの対応、個別化する労使問題)、
就業規則の役割(重要性を増す就業規則、具体的な記載例)、
法令遵守が迫られる労働時間管理(未払い残業問題の対応、36協定における特別条項)
法改正情報(労働契約法、派遣法、高年齢法、国年法)の4つの視点から、
行うべき労務管理を、事例を交え解説します。


日時:2012年10月5日(金)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント
労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2012年9月20日(木)15:00-17:00
「労務管理改善セミナー今こそ求められる勤怠システム」
対象者:人事・総務・経営企画・労務管理担当の方
定員:20名
参加費用:無料
主催:ソニービジネスソリューション株式会社 bit-drive事業ユニット
会場:ソニー本社 会議室(東京:品川)
[主なセミナー内容]
顕在化する労務リスクへの対応
正しい労働時間管理とは


日時:2012年7月26日(木)15:00-17:00
「介護施設における労務管理の必要性」
対象者:人事・総務・経営企画・労務管理担当の方
主催:ソニービジネスソリューション株式会社 bit-drive事業ユニット
会場:ソニー本社 会議室(東京:品川)
[主なセミナー内容]
就業規則の役割
正しい労働時間管理とは
長時間労働への対応
セクハラ、パワハラ対応他


日時:2012年7月6日(金)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント
労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2012年6月22日(金)13:10-16:10
対象者:中小・中堅企業様向け
主催:株式会社サン・プランニング・システムズ、株式会社ミロク情報サービス
会場:ミロク情報サービスセミナールーム新宿センタービル(48階)
[主なセミナー内容]
労務監査の進め方と実務
労務監査の具体的内容と対応策を監督署対策やIPO準備、上場後の対応を踏まえて解説


日時:2012年5月16日(水)10:00-17:00
「労務監査の進め方とポイント」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:一般社団法人日本公認不正検査士協会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント
労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2012年4月9日(月)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント
労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2011年10月6日(木)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2011年7月8日(金)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2011年6月29日(水)13:30-16:10
対象者:中小・中堅企業様向け
主催:株式会社サン・プランニング・システムズ、株式会社ミロク情報サービス
会場:ミロク情報サービスセミナールーム新宿センタービル(48階)
[主なセミナー内容]
労務監査の進め方と実務
労務監査の具体的内容と対応策を監督署対策やIPO準備、上場後の対応を踏まえて解説


日時:2011年4月8日(金)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他


日時:2011年2月24日(水)13:30-16:10
対象者:中小・中堅企業様向け
主催:株式会社サン・プランニング・システムズ、株式会社ミロク情報サービス
会場:ミロク情報サービスセミナールーム新宿センタービル(48階)
[主なセミナー内容]
労務監査の進め方と実務
労務監査の具体的内容と対応策を監督署対策やIPO準備、上場後の対応を踏まえて解説


日時:2011年1月12日(水)10:00-17:00
「新任担当者のための労務監査のすすめ方」
対象者:監査部門、人事部門、労務部門などにおいて、労務監査の実務を担当される方
主催:社団法人 企業研究会
会場:企業研究会セミナールーム(東京:半蔵門)
[主なセミナー内容]
労務監査のポイント労務監査の実施手順
労務監査の具体的進め方と各項目のチェックポイント
監査後の対応方法と改善のすすめ方他

Return Top