Teamsライブイベント機能を使ったウェビナーが便利
ヒューマン・プライムでは今年からMicrosoft Teamsを使った「同一労働同一賃金」や「ハラスメント対策」のWebセミナー(ウェビナー)を開催...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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ヒューマン・プライムでは今年からMicrosoft Teamsを使った「同一労働同一賃金」や「ハラスメント対策」のWebセミナー(ウェビナー)を開催...
失業給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、被保険者期間が通算12ヶ月以上あることが必要です。(特定受給資格者または、特定理由離職者...
DCの運営管理機関の登録手続きの見直し ほか 高齢期の就労が拡大する中で長期化する高齢期の経済基盤を充実できるよう、また、中小企業を含むより多くの企...
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報...
前回の「労使協定の手続き 留意点 Part.1」では、労基法や関係法令において法律違反を免れることができる労使協定について、主に手続き方法を解説しま...
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に対処した母性健康管理措置として、労働者に休暇を取得させた場合に支給する助成金を創設しました。 妊娠中の女性労...
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金の受付が開始されました。今回のヒューマン・プライム288号では、概要とポイントについてまとめました。 ヒューマ...
コロナの影響ですっかり影を潜めていましたが、キャッシュレス5%還元が6月末で終了となりました。消費税増税の家計への負担増の緩和策として取り入れられて...
定時決定の時期になり、来月7月1日から算定基礎届の提出時期となります。そこで、今回のブログでは、定時決定について及び算定基礎届の書き方について、要点...
労使協定は、法律違反を免れることができる重要な手続きです!! 詳細はヒューマン・プライム通信287号でご確認ください。 ヒューマン・プライムでは、最...