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  • 副業容認の企業、まだ3割

    副業容認の企業、まだ3割

    長時間労働や割増賃金が壁 民間企業における副業は法律上、禁止されていません。本来、企業との間で雇用契約で定められた就業時間以外の私生活は、食事を…

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