日本年金機構（協会けんぽ）の被扶養者認定について
H30年10月1日より日本年金機構（協会けんぽ）の被扶養者の認定が厳しくなりました。 大きな変更点は以下の3点です。 1. 身分関係について 被…
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「ねんきん定期便」を活用しましょう！
国民年金および厚生年金保険に加入されている方には、毎年1回、誕生日月（1月生ま れの方は誕生月の前月）に「ねんきん定期便」（ハガキ）が送られてい…
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クラウドサービスを導入する前に
地震や台風など日本各地で大きな被害の出た夏でした。 仮に職場のサーバーやパソコンが水没、または瓦礫の下敷きになってしまったら、その後はどうなるの…
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10月1日より月額変更における年間平均の取扱いが始まります。
社会保険の定時決定（算定基礎届による決定）では、通常の方法（※1）で算出した標準報酬月額が、年間平均（※2）で算出した標準報酬月額と比べて2等級…
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『雇用関係助成金』の郵送受付が開始されます！
平成30年10月1日から『雇用関係助成金』の関連書類の郵送受付が開始 ブログでも様々な雇用関係助成金についてご案内をしてきましたが、助成金の申請…
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平成30年9月30日からの厚生年金保険料率について
厚生年金保険料率は平成16年の年金改正における保険料水準固定方式の導入により段階的に料率の引上げが行われ、平成29年9月に18.3％に固定されま…
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まもなく終了！国民年金保険料の後納制度
過去5年以内の期間に納め忘れた国民保険料を納付できる後納制度が、平成30年9月30日で終了します。 ※過去5年とは、納めようする月前5年以内の期…
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地域別最低賃金改定額が厚生労働省から公表
平成30年度の全国の地域別最低賃金の改定額が厚生労働省から公表されました。 ※括弧書きは、平成29年度の最低賃金 ※公表された改定額審議結果を取…
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「36協定」「就業規則」の届出も電子申請でできます！
7月6日の記事『厚生労働省の36協定作成ツール』で厚生労働省のホームページで36協定などの書面の作成が簡単にできるツールのご案内をしました。今回…
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雇用保険 給付についてのキホン（その4）つづき
雇用保険の給付シリーズ、第4弾の続きです。 高年齢雇用継続給付について 高年齢雇用継続給付には、基本手当を受給していない方を対象とする『高年齢雇…