いまさら聞けない36協定の基礎（2）
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第2回です。 締結と届け出 36協定は、事業場単位で締結し届け出る必要があります。よって、同じ会…
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平成29年度 地域別最低賃金一覧
平成29年度の全国の最低賃金です。※括弧書きは、平成28年度の最低賃金 （一部空欄の県の最低賃金につきましては、確定次第更新させて頂きます。） …
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平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について
適用対象期間の延長が最大20年になります まず、教育訓練給付金とは？？ 一定の要件を満たした雇用保険の被保険者である方（※被保険者＝一般被保険者…
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障害者の法定雇用率が引き上げとなります【平成30年4月1日施...
改正障害者雇用促進法により、障害者の法定雇用率が平成30年4月1日から引き上げられます。 障害者の法定雇用率とは？ 障害者がごく普通に地域で暮ら…
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いまさら聞けない36協定の基礎 (1)
36協定 認知は5割半 [労働新聞8月14日号記事より] 連合が行った調査によると、36協定の認知率は5割半に留まり、勤め先が36協定を締結して…
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雇用保険の基本手当日額が変更になりました
平成29年8月1日から、雇用保険の基本手当日額が変更されています。 上限額 離職時の年齢 旧 新 29歳以下 6,370円 → 6,710円…
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2歳までの育児休業給付金延長手続き【平成29年10月1日施行...
育児・介護休業法の一部改正により、平成29年10月1日から原則１歳までの育児休業を6か月延長しても保育所に入れない場合等に限り、更に6か月（2歳…
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知っているとお得な助成金（3）
第3回目の今回は両立支援等助成金をご紹介します。 両立支援等助成金とは育児休業を取得しようとしている従業員に対し、育休復帰支援プランを作成し、プ…
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被扶養者資格の再確認について
お子様やご家族が就職されたとき、今まで被扶養者として使われていた保険証はどうされていますか？ 勘違いされている方が多いようなのですが、就職先で加…
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雇用保険 給付についてのキホン（その3）
雇用保険の給付シリーズ第３弾です。今回は育児休業給付金についてご案内させていただきます。育児休業給付とは、1歳に満たない子を養育するために、育児…