他人事ではないドコモ口座問題
NTTドコモの決済サービス「ドコモ口座」を経由した不正送金問題が大きな話題となっています。当初は「ドコモのスマートフォンやサービスを利用していない人...
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人事・労務ほっとニュース
【令和2年8月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。賃金日額は上限額と下限額を設定されています。「毎月勤労...
令和2年度の地域別最低賃金額が公表されました
令和2年度（2020年）の全国の地域別最低賃金の改定額は以下の通りとなります。改定後の全国平均額は902円となりました！（前年度は901円） ※括弧...
職場の熱中症対策について
厚生労働省では職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、５月から９月まで、「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン...
適用事業所が日本年金機構に提出する書面の押印・署名の取扱いにつ...
厚生労働省年金局から日本年金機構に対し、適用事業所が日本年金機構に提出する書面の押印・署名の取扱いについて通知がありましたのでご案内したいと思います...
全国労働衛生週間
厚生労働省は10月１～７日にかけ、全国労働衛生週間を実施します。 今年度は、「みなおして 職場の環境 からだの健康」をスローガンとして全国労働衛生週...
Teamsライブイベント機能を使ったウェビナーが便利
ヒューマン・プライムでは今年からMicrosoft Teamsを使った「同一労働同一賃金」や「ハラスメント対策」のWebセミナー（ウェビナー）を開催...
失業給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法...
失業給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、被保険者期間が通算12ヶ月以上あることが必要です。（特定受給資格者または、特定理由離職者...
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった...
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報...
母性健康休暇に助成（新型コロナウイルス感染症に関する措置）
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に対処した母性健康管理措置として、労働者に休暇を取得させた場合に支給する助成金を創設しました。 妊娠中の女性労...
