就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

  • 障がい者の雇用に関する記事をピックアップ

    障がい者の雇用に関する記事をピックアップ

    平成30年4月から障がい者の法定雇用率が引き上げになります。 対象となる企業や法定雇用率などの詳細は、ヒューマン・プライム通信227号をご覧くだ…

  • 業務の質的負荷を重視した労災認定

    業務の質的負荷を重視した労災認定

    今回のヒューマン・プライム通信226号では、労働新聞9月11日付の『残業月56時間で労災認定』記事を引用して、残業時間だけでなく、業務の質による…

  • 無期転換に関するQ&A(2)

    無期転換に関するQ&A(2)

    今回のヒューマン・プライム通信225号は、いよいよ来年平成30年からはじまる有期労働者の無期転換ルールに関するQ&Aの2回目です。 ヒューマン・…

  • 無期転換に関するQ&A(1)

    無期転換に関するQ&A(1)

    今回のヒューマン・プライム通信224号は、いよいよ来年平成30年からはじまる有期労働者の無期転換ルールに関するQ&Aです。 ヒューマン・プライム…

  • 平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況

    平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況

    今回のヒューマン・プライム通信223号は、 6月16日に厚生労働省が発表した「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」~総合労働相談は9年連…

  • 売り手市場に伴い大卒初任給アップ

    売り手市場に伴い大卒初任給アップ

    今回のヒューマン・プライム通信222号は、6月5日付け労働新聞一面記事『平成30年大卒求人初任給 前年比増の水準提示が大半』をピックアップしまし…

  • 改正職業安定法成立に伴い『指針』を大幅改正

    改正職業安定法成立に伴い『指針』を大幅改正

    今回のヒューマン・プライム通信221号は、5月15日付け労働新聞一面記事『固定残業代の計算方法明示』をピックアップしました!! 含み残業代の計算…

  • 知っているとお得な助成金のご案内(4)

    知っているとお得な助成金のご案内(4)

    おすすめの助成金シリーズです。第4回目は『両立支援等助成金(育児休業等支援コース)』をご紹介させて頂きます。 従業員が育児休業に入った場合には、…

  • 長時間労働是正の為、監督指導を強化

    長時間労働是正の為、監督指導を強化

    今回のヒューマン・プライム通信219号では、厚生労働省から出された平成29年度地方労働行政運営方針(以下、労働行政方針)に関する記事をピックアッ…

  • 知っているとお得な助成金のご案内(3)

    知っているとお得な助成金のご案内(3)

    前回、前々回と好評をいただきました「お得な助成金のご案内」も3回目となりました。今回は『キャリアアップ助成金(人材育成コース』です。 ヒューマン…

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