従業員とのトラブル防止のためにも雇用契約書の作成は重要です。 ヒューマン・プライム252号では、改めて明示義務の事項などを見直してみましょう。

全6回の「働き方改革」シリーズ最終回。 働き方改革関連法では労働基準法の改正だけではなく、労働安全衛生法の 改正も行われます。改正の主な目的は、…

前回の「働き方改革」シリーズ３回目では､時間外労働に罰則付きの上限が設けられるという≪労働基準法の改正内容≫をご紹介しました。 4回目は、その法…

『働き方改革』シリーズ2回目は、前回紹介した「有給休暇取得義務化」により煩雑になることが予想される有給休暇の管理について、一斉付与へ変更した場合…

今回のヒューマン・プライム通信244号では、厚生労働省から公表された平成29年度『過労死等の労災補償状況』からピックアップしてご紹介しています。