パワハラ防止対策サポート
Harassment measures
社労⼠にパワハラ防⽌法対策を依頼するとメリットがたくさん!
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就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
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Work Style Reform
対応は今からでも遅くありません。計画的に進めて参りましょう。
同一労働同一賃金 対応
Work regulations
会社を守る重要な砦となるのが、就業規則および社内規程です。
就業規則・社内規程の作成 見直し
Labor
労務コンプライアンス監査は、持続的で健全な企業経営とその成長に貢献します。
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