就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

  • 障害者の法定雇用率が引き上げに

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    平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります 障害者がごく普通に地域で暮らし、地域の一員として共に生活できる「共生社会」実現の理…

  • 36協定に関する調査結果発表

    36協定に関する調査結果発表

    日本労働組合連合会のWebサイトに36協定に関する調査結果が公表されています。 時間外労働の実態や36協定の締結状況、認知状況を把握するため、2…

  • 非正規 雇用期限なしに

    非正規 雇用期限なしに

    非正規 雇用期限なしに 人材をつなぎ留め 契約社員やパート・アルバイトなど期間を定めて雇用する非正規社員を、無期雇用の契約に切り替える企業が増え…

  • 厚労省の男性職員、育休取得率34.6%

    厚労省の男性職員、育休取得率34.6%

    厚労省の男性職員、育休取得率34.6% 16年度過去最高 厚生労働省は2016年度の男性職員の育児休業の取得率が34.6%(暫定値)となった。取…

  • 「脱時間給」法案を修正

    「脱時間給」法案を修正

    「脱時間給」法案を修正 連合と調整、制度化へ前進 政府は労働時間でなく成果に基づき賃金を払う「脱時間給」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)…

  • 2016年度の国民年金納付率は65%

    2016年度の国民年金納付率は65%

    国民年金納付率65% 16年度、実質は40.5% 厚生労働省は30日、自営業者らが入る国民年金に関し、被保険者が納めるべき保険料のうち実際に払わ…

  • 売り手市場に伴い大卒初任給アップ

    売り手市場に伴い大卒初任給アップ

    今回のヒューマン・プライム通信222号は、6月5日付け労働新聞一面記事『平成30年大卒求人初任給 前年比増の水準提示が大半』をピックアップしまし…

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