就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

  • パート時給増、人手不足に拍車

    パート時給増、人手不足に拍車

    「年収の壁」で働けず。報酬の一部を積み立てる退職金制度も パート社員の時給増が流通や外食業界の人手不足に拍車をかけている。税や社会保険料の負担で…

  • 副業認める就業規則 厚労省がモデル改正案

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    副業を認める就業規則。厚生労働省がモデル改正案 厚生労働省は20日、企業が就業規則を制定する際のひな型となる「モデル就業規則」について、副業を認…

  • 未払い賃金請求、最長5年に

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    未払い賃金請求、最長5年に。サービス残業抑制へ検討 労働基準法は過去2年にさかのぼって請求できるとしているが、最長5年を軸に調整する。サービス残…

  • 9月末の都内高卒内定率、20年ぶりに50%超

    9月末の都内高卒内定率、20年ぶりに50%超

    東京労働局は9日、2018年3月の卒業予定で就職を希望している高校生の9月末時点での状況をまとめた。就職内定率は53.2%と前年同期に比べて3.…

  • コープさっぽろ、人材確保へ新人事制度

    コープさっぽろ、人材確保へ新人事制度

    コープさっぽろ、人材確保へ新人事制度 無期雇用転換や年休拡大 2018年度から、有期雇用者が勤続1年で無期雇用に転換できる新制度を導入。離職を減…

  • 残業時間の過少申告は7%

    残業時間の過少申告は7%

    残業時間の過少申告は7% 9月「上司の指示」20% 9月に残業時間を実際より短く申告した会社員は全体の約7%だったことが1日、連合系のシンクタン…

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