キャリア形成の現状 会社が主導74%
仕事の熱意、日本低く 働きがいは海外で「ワークエンゲージメント」と呼ばれる。仕事に高い熱意を持って取り組み活力を得ている状態だ。2000年代以降、米...
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働き方改革
違法な時間外労働 厚労省が立ち入り調査の事業所の37％
小売業の中小企業では労使協定を結ばないケースも 厚生労働省は昨年度、労働者から申告があるなど、長時間労働が疑われる全国の事業所2万4042か所に立ち...
勤務間インターバルの導入企業、目標15%に
過労死等防止対策推進協議会も概ね了承 厚生労働省は25日、過労死や過労自殺を防ぐための対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定案を公表した。退社...
Web会議システム、使っていますか？
テレワーク、リモートワークを実践している企業がコミュニケーションツールとして「Web会議システム」を活用する場面が多くなりました。（Web会議とは：...
外食産業も休み方改革
くら寿司、年2回10連休を義務化 人手不足に悩む外食各社が社員の「休み方」の改善を進めている。くら寿司は現場で働く店長以上の社員を対象に、年2回の1...
三菱UFJ銀行、一律の賃上げ廃止へ
成果重視の賃上げへ 三菱UFJ銀行の労使は今年の春季労使交渉で、行員ごとの人事評価に基づいて賃上げ率を決める方式で合意する見通しだ。一律の賃上げをや...
大病院の入院料5200円加算 4月に診療報酬改定
勤務医の働き方改革が改定の柱の1つ 厚生労働省は7日、医療サービスの公定価格である診療報酬について、4月に改定する内容をまとめた。勤務医の負担軽減が...
11月開催 無料セミナー『中小企業にも対応迫る！働き方改革』
中小企業の労務管理にどのような影響が？ 具体的なへの取り組み方、実務のポイントなどを解説します。 費用：無料 対象者：管理職、経営者・経営幹部、人事...
「ワーケーション」って何？
仕事と休暇両立、企業も後押し 仕事（ワーク）と休暇（バケーション）を融合した造語です。会社員が休暇中に滞在先の観光地などで働くことです。例えば1～2...
働き方改革関連法、施行されても中間管理職の6割は…
「残業時間に変わりなし」 リクルートスタッフィングは、企業で働く中間管理職412人を対象に、「働き方改革における管理職への影響と変化」に関する調査を...
