プラチナえるぼし（仮称） 厚生労働省は女性社員の活躍を推進する企業を評価する新たな認定制度を創設する。今も一定の採用や勤務年数などの基準を達成す…

年次有給休暇の基本的な考え方とは 2019年4月1日から、年次有給休暇（以下「年休」といいます）のルールが一部改正されるのをご存じでしょうか。そ…

ヒューマン・プライム通信251号です。 「働き方改革シリーズ(5)有給休暇の時期指定の義務化」と合わせて、計画付与についても来年４月の実施前に整…

「1社に定年まで」はリスク メーカーから技術者派遣会社に転職する技術者が増えている。人材紹介大手のリクルートキャリアではこの8年で9倍に増えた。…

全6回の「働き方改革」シリーズ最終回。 働き方改革関連法では労働基準法の改正だけではなく、労働安全衛生法の 改正も行われます。改正の主な目的は、…