就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

  • 労働時間等実態調査 集計結果発表

    労働時間等実態調査 集計結果発表

    日本経済団体連合会より、2017年労働時間等実態調査の集計結果が発表されました。 調査項目は下記の2点です。 パートタイム労働者を除く期間を定め…

  • 36協定に関する調査結果発表

    36協定に関する調査結果発表

    日本労働組合連合会のWebサイトに36協定に関する調査結果が公表されています。 時間外労働の実態や36協定の締結状況、認知状況を把握するため、2…

  • 精神疾患の労災認定、16年度は最多の498人

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    精神疾患の労災認定、16年度は最多の498人 厚労省まとめ 長時間労働などで精神疾患を発症し、2016年度に労災認定を受けたのは498人で、過去…

  • 大企業の残業時間、公表義務付けへ

    大企業の残業時間、公表義務付けへ

    厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年1回開示するよう求められ、従わなければ処分…

  • 労働法令違反の企業名公表 厚労省、334件

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    厚生労働省は11日までに、違法な長時間労働や労災につながる瑕疵(かし)、賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで書類送検した334件に関し、関…

  • 長時間労働是正の為、監督指導を強化

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    今回のヒューマン・プライム通信219号では、厚生労働省から出された平成29年度地方労働行政運営方針(以下、労働行政方針)に関する記事をピックアッ…

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