有休を取り家で仕事、ヤミ出勤にヤミ残業
「働き方改革」という時短ハラスメント 「改革には痛みが伴う」とは、小泉純一郎元総理にかぎらず、古今東西の指導者が言い続けてきた。むろん、4月1日から...
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労働時間
長時間労働の是正は経営改革そのもの
4月からの新制度に向けて 政府の働き方改革の一環で、残業時間への罰則つき上限規制など労働時間に関する新制度が4月に始まる。企業は長時間労働の是正と生...
労基署是正勧告「仮眠時間も勤務」
北九州市、宿直賃金の一部未払い 北九州市は２８日、八幡西区役所で宿直勤務に就く嘱託員の仮眠時間を休憩時間とみなし、賃金を支払っていなかったとして、北...
原則月45時間 変わる時間外労働規制、女性に恩恵？
人生100年時代のキャリアとワークスタイル 私たちが働くことができる労働時間は法律によって上限が定められているのをご存じでしょうか。労働基準法では、...
医師の休息時間について
”9時間確保を” 厚労省提案 厚生労働省は17日、医師に義務付ける、終業から次の始業までの休息（勤務間インターバル制度）を9時間とする案を示した。当...
残業減らしても売り上げは減らない
なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？ 残業を減らしても会社はもうかるのか？ そんな人にヒントを与えてくれるのが本書『なぜ残業を減らしたのに、会...
医師の残業時間上限、一般労働者より長く
厚労省が残業時間の上限規制の骨格案 厚生労働省は5日、医師に適用する残業時間の上限規制の骨格案を示した。一般の労働者よりも時間の上限を緩くする。地域...
11月開催 無料セミナー『労基法改正対応迫る!!!』
名古屋と東京で開催／改正労働基準法への対応ポイントとは？ いま、働き方改革が社会の大きな話題となっています。中でも過重労働対策を中心とした「労働時間...
「働き方改革」に関する意識調査結果とは
自社の働き方改革の評価は平均｢48.5点｣！ 日経ＨＲ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：篠原昇司）は2018年7月下旬から8月上旬にかけて、総...
違法残業（長時間労働）45％で確認
2017年度 厚生労働省立ち入り調査結果発表 厚生労働省は７日、2017年度に長時間労働が疑われた２万5676事業所への立ち入り調査で、約45％の１...