新入社員を叱ったら母親から抗議電話
「しばらく休ませます！」…どう解決する？ 産業医・夏目誠の「ハタラク心を精神分析する」 23歳の成田昭夫さん（仮称）は銀行に入行して1年目の社員。支...
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労働環境
自工会の豊田会長、日本の終身雇用に関して
「守っていくのが難しい局面」 日本自動車工業会（自工会）の豊田章男会長は13日の会見で、日本の終身雇用制度について「日本では雇用を続けている企業や税...
非正規の待遇改善
定年延長…働き方改革も焦点 平成３１年春闘では、賃上げと並んで働き方改革への対応も焦点となった。人手不足を背景に、労働組合側は長時間労働の是正や定年...
労基署是正勧告「仮眠時間も勤務」
北九州市、宿直賃金の一部未払い 北九州市は２８日、八幡西区役所で宿直勤務に就く嘱託員の仮眠時間を休憩時間とみなし、賃金を支払っていなかったとして、北...
アークテック社 「健康経営優良法人2019」に
顧問先の株式会社アークテック様が「健康経営優良法人2019」に認定されましたので、ここでご紹介させていただきます。 健康経営優良法人認定制度とは 地...
パート従業員の労働組合加入、過去最高数
厚生労働省 2018年6月末調べ 2018年6月末時点で労働組合に加入しているパート従業員が129万6千人だったことが19日、厚生労働省の労働組合基...
医師の休息時間について
”9時間確保を” 厚労省提案 厚生労働省は17日、医師に義務付ける、終業から次の始業までの休息（勤務間インターバル制度）を9時間とする案を示した。当...
【厚労省調べ】出産後も就業7割超
育休整備や意識変化進む 厚生労働省は1日までに、2012年に20～29歳だった男女の結婚や就業などの動向を追跡して調べている「21世紀成年者縦断調査...
「転勤」は時代遅れなのか？
「転勤」当然なのか？ 「強い人事権の根拠」は法律には書いていない 労働契約法には転勤についての条文はありません。出向については同法14条が「使用者が...
パワハラ防止 企業の義務に
厚生労働省が法整備へ。処分規定明記など 厚生労働省は19日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、職場のパワーハラスメント（パワハラ）の...
