就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム｜日本橋人形町

  • 2016年度　監督指導の結果が公表

    2016年度　監督指導の結果が公表

    2016年度、監督指導の結果が公表されました。 都道府県ごとに詳細が報告されています。ぜひご一読ください。 千葉労働局：違法残業 51％で確認 …

  • 運送業、労働法令違反８割

    運送業、労働法令違反８割

    運送業、労働法令違反８割、厚労省 トラックやバスなど運送業の事業所を労働基準監督署が2016年に立ち入り調査した結果、4381カ所のうち3632…

  • 精神疾患の労災認定、16年度は最多の498人

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    精神疾患の労災認定、16年度は最多の498人　厚労省まとめ 長時間労働などで精神疾患を発症し、2016年度に労災認定を受けたのは498人で、過去…

  • 大企業の残業時間、公表義務付けへ

    大企業の残業時間、公表義務付けへ

    厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年１回開示するよう求められ、従わなければ処分…

  • 労働法令違反の企業名公表　厚労省、334件

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    厚生労働省は11日までに、違法な長時間労働や労災につながる瑕疵（かし）、賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで書類送検した334件に関し、関…

  • アルバイトの労働条件を確かめよう！

    アルバイトの労働条件を確かめよう！

    「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施 アルバイトを始める新入学生が多い４月から７月まで 厚生労働省では、昨年に引き続き…

  • 長時間労働是正の為、監督指導を強化

    長時間労働是正の為、監督指導を強化

    今回のヒューマン・プライム通信219号では、厚生労働省から出された平成29年度地方労働行政運営方針（以下、労働行政方針）に関する記事をピックアッ…

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