08.27【Webセミナー】これだけは押さえよう！同一労働同一...
均等待遇と均衡待遇の違いとは？企業が今後とるべき対応とは？ 大企業は2020年4月1日から、中小企業も1年後の2021年4月1日からパートタイム・改...
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同一労働・同一賃金
07.07【名古屋開催】これだけは押さえよう！同一労働同一賃金...
法改正内容のポイントを徹底解説！ 大企業は2020年4月1日から、中小企業も1年後の2021年4月1日からパートタイム・改正有期雇用労働法が施行され...
「BUSINESS TOPICS」2020年5月号に寄稿しまし...
みずほ総合研究所株式会社が刊行する「ビジネストピックス」2020年5月に、代表・小澤薫が寄稿した記事が掲載されました。 採用から雇用終了まで 短時間...
03.17名古屋開催【無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー
新型コロナウイルスの感染拡大に鑑み、今回のセミナーの開催を中止いたします。お申込みいただきましたお客さまには、大変ご迷惑をおかけいたしますがご理解く...
同一労働同一賃金、取り組んでいない企業28%
人件費の増加が要因… 4月から始まる同一労働同一賃金を巡り、企業の取り組みが遅れている。厚生労働省の2019年11月時点の調査では28%が正規と非正...
派遣労働者の同一労働同一賃金 Part3
2020年4月1日より改正労働者派遣法が施行されます。第3回は≪派遣会社及び派遣先が講ずべき措置≫について解説します。 ヒューマン・プライムでは、最...
派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針
同一労働同一賃金制度開始に向けて 厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで...
『働き方改革対応！パートタイマーの労務管理と就業規則』
ヒューマン・プライム代表・小澤薫の著書『働き方改革対応！パートタイマーの労務管理と就業規則』が、2019年6月10日より、全国書店にて発売されました...
アルバイトにも賞与・手当を
外食・小売り「同一労働、同一賃金」に 外食や小売り大手が人手確保へ向け、非正規従業員の待遇改善を一段と進める。2019年の春季労使交渉ではアルバイト...
正社員と非正規社員 不合理な待遇差の改善
今回のヒューマン・プライム通信256号では、3月4日付け労働新聞より、アルバイト職員が起こした訴訟の判例記事を抜粋して、注目すべきポイントを解説いた...
