同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 では､同一労働同一賃金ルールに企業がどのように対応したか､また､対応しようとしているかなどの状況を把握するため...
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同一労働・同一賃金
政府、30兆円超対策ありき
「新しい資本主義会議」提言、成長戦略乏しく 政府は歳出規模30兆円超を見込む経済対策の月内策定に向け、本格的な議論を始めた。「新しい資本主義実現会議...
同一労働同一賃金…消える正社員の手当
反発で訴訟も 減額補償など課題 非正規社員に正社員と不合理な待遇差をつけることを禁じた「同一労働同一賃金」法制に合わせ、正社員の手当を削る企業が増え...
中小企業の『経営意識調査』結果を公表
同一労働同一賃金、処遇改善などの対応予定企業は約4割 コロナ禍においても24%の中小企業が令和3年に非正規社員の賃上げを実施する予定だと回答したこと...
08.27【Webセミナー】これだけは押さえよう！同一労働同一...
均等待遇と均衡待遇の違いとは？企業が今後とるべき対応とは？ 大企業は2020年4月1日から、中小企業も1年後の2021年4月1日からパートタイム・改...
07.07【名古屋開催】これだけは押さえよう！同一労働同一賃金...
法改正内容のポイントを徹底解説！ 大企業は2020年4月1日から、中小企業も1年後の2021年4月1日からパートタイム・改正有期雇用労働法が施行され...
「BUSINESS TOPICS」2020年5月号に寄稿しまし...
みずほ総合研究所株式会社が刊行する「ビジネストピックス」2020年5月に、代表・小澤薫が寄稿した記事が掲載されました。 採用から雇用終了まで 短時間...
03.17名古屋開催【無料】同一労働同一賃金 実務対応セミナー
新型コロナウイルスの感染拡大に鑑み、今回のセミナーの開催を中止いたします。お申込みいただきましたお客さまには、大変ご迷惑をおかけいたしますがご理解く...
同一労働同一賃金、取り組んでいない企業28%
人件費の増加が要因… 4月から始まる同一労働同一賃金を巡り、企業の取り組みが遅れている。厚生労働省の2019年11月時点の調査では28%が正規と非正...
派遣労働者の同一労働同一賃金 Part3
2020年4月1日より改正労働者派遣法が施行されます。第3回は≪派遣会社及び派遣先が講ずべき措置≫について解説します。 ヒューマン・プライムでは、最...
