〈外国人共生の実相〉不利な扱い禁止の周知急務
技能実習生らに「妊娠なら帰国」 アジアから来日し就労・就学する女性の16%が、送り出し会社などから「妊娠したら帰国」と制限を受けていた――。こうした...
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外国人労働者
外国人材の人権侵害防止
トヨタ自動車などが相談機関 トヨタ自動車などが4月にも、自社や取引先で働く外国人労働者の相談・救済機関を共同で設置することが16日、分かった。勤め先...
「人手不足の解消を優先」不法就労助長の疑い
採用担当だった男性係長を書類送検 就労資格がない外国人を働かせたとして、警視庁組織犯罪対策一課は１７日、入管難民法違反（不法就労助長）の疑いで、カレ...
外国人雇用状況の届出には在留カード番号の記載が必要
令和2年3月1日以降に雇入れ､離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出において､在留カード番号の記載が必要になります。外国人が雇用保険に加入す...
4/1より新たな外国人材の受入れ制度がスタートしました
今回のヒューマン・プライム通信258号では、2019年4月1日より新たな外国人材の受入れ制度がスタートしたことに伴い、新たな在留資格「特定技能」が創...
外国人材の受け入れ拡大へ
改正入管法きょう施行 5年で34.5万人見込む 新たな在留資格「特定技能」を新設する改正出入国管理法が4月1日から施行される。人材不足が深刻な14業...
外国人家族の健康保険 日本居住が原則
厚生労働省想定、2020年4月1日から 厚生労働省は１７日、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）医療保険部会で、通常国会に提出予定の健康保険法改正案の...
外国人材受け入れ企業「従業員解雇なし」が条件
本年度内に決定する省令案の概要とは 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法をめぐり、政府が年度内に決定する省令案の概要がわかった。企業側が...
外国人材を働きやすく
改正入管法 「選ばれる国」へ法的保護 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が国会で成立した。深刻な人手不足に対応するため新たな在留資格を...
入管法改正案、規模・業種・社会保障の3つが論点
出入国管理法改正案が13日の衆院本会議で審議入り 政府・与党が今国会の最重要法案と位置づける出入国管理法改正案が13日の衆院本会議で審議入りした。選...
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