短時間労働に関する記事一覧 – 就業規則・長時間労働問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム

「正社員の確保難」が急上昇（東京都2017年度調査）東京都はパートタイマーに関する2017年度の実態調査をまとめた。事業所がパートタイマーを雇用す...

首都圏の中小、短時間労働に保険適用　人材確保狙い短時間労働者を厚生年金や健康保険といった社会保険に加入させる動きが首都圏の中小企業で広がり始めた。...

正社員の負担軽減・スキマ時間を活用アルバイトやパートを少ない日数や短い勤務時間で採用する企業が増えている。求人サイトの案件では営業時間が長い店舗や...

「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施アルバイトを始める新入学生が多い４月から７月まで厚生労働省では、昨年に引き続き全国...

平成29年4月より、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。概要については、日本年金機構のWebサイトをご覧ください。労...

平成29年4月1日から、労使合意で常時500人以下の企業等にも短時間労働者に対する社会保険の適用拡大平成28年10月から、従業員501人以上の会社...

プレミアムフライデーとは、政府と経団連が推奨する、給与支給日直後に該当しやすい月末金曜日は、午後3時に仕事を終えて、買い物や旅行に充てるといった個人...

厚生労働省は2018年度にも、シングルマザーや専業主婦などが子どもを保育所に預けて職業訓練を受ける際に、保育料を支給する制度を設ける。子ども１人当た...

健康保険・厚生年金保険の適用関係の手続きについて、紙による提出のほか、ＣＤなどの電子媒体により提出することができます。2017年1月4日より、日本年...

これまで過去3回にわたり、短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大についてご案内して参りました。第1回　適用事業所の要件について第2...

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