厚労省の男性職員、育休取得率34.6％
厚労省の男性職員、育休取得率34.6％ 16年度過去最高 厚生労働省は2016年度の男性職員の育児休業の取得率が34.6％（暫定値）となった。取…
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【平成29年10月1日施行】改正育児・介護休業法
5/12の記事「育児休業の2歳までの再延長が可能となります【平成29年10月1日施行】」 で、今年の10月より育児休業が2歳まで取得可能になるこ…
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男性の育休取得率3.16％ 2016年度、過去最高
厚生労働省は30日、2016年度の男性の育児休業取得率は3.16％だったと発表した。前年度より0.51ポイント増加し、比較可能な1996年度の調…
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育休時の復職要請、「ハラスメントでない」指針
厚生労働省は育児や介護を理由に休職している社員に関し、職場の上司が早期の復職を促しても「ハラスメントにはあたらない」とする見解をまとめた。最長で…
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【速報☆平成29年度】子ども・子育て拠出金料率改定
厚生年金保険料の請求には『子ども・子育て拠出金』が含まれていることをご存知でしょうか？ この『子ども・子育て拠出金』は事業主のみが全額負担するこ…
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待機児童多い層厚く。保育所、１～２歳受け入れ拡大、０歳児枠縮...
厚生労働省は待機児童の解消に向けて、2018年度より全国の保育所で１～２歳児などの受け入れ枠を増やす方針です。 通常よりも多くの保育士が必要な０…
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マタニティマークは３月10日で11周年を迎えます。
これまでの10年、これからの10年 厚生労働省のWebサイトで「マタニティマークは３月10日で11周年を迎えます。」との記事が発表されました。万…
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無料セミナー『無期転換制度・改正育児介護休業法対応と助成金』...
本年より施行の法改正（無期転換制度および育児・介護休業法）に対応する実務と、それに関連した助成金をご紹介するセミナーを開催します。改定が必要な就…
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「改正育児・介護休業法」特設サイトがオープン
2017年1月1日より改正された「育児･介護休業法」。改正のポイントを解説した特設サイトが、政府広報オンラインにオープンしました。 育児・介護休…
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育児応援企業「くるみん」の要件が追加されます
「くるみん認定」に残業時間規制、男性の育休要件 昨年、違法な長時間労働で大きな問題となった電通は、育児応援企業を示す「くるみん認定」を取得してい…