男性の育休「義務化」は日本の男性をパパにするのか？
「育休への周知義務」から「企業への義務化」へ？ 6月5日自民党本部で行われた男性の育休「義務化」を目指す議員連盟発足に民間オブザーバーとして参加した...
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育児・介護休業
後任のいない職場での妊娠 いつ、どう報告する？
職場への妊娠報告、遅くとも16週ごろまでに 後任者がいない職場だけど、いずれは妊娠・出産したい。もし妊娠したらいつ誰に、どのように報告したらいいのか...
育休の連続取得は可能 給付金2人目以降は確認
育休取得は働き方による違いも 産休は勤続年数やパート・アルバイトといった雇用形態にかかわらず女性であれば誰でも請求することができます。一方、育児休業...
働く女性の声を受け「無職の専業主婦」の年金半額案も検討される
専業主婦の年金制度が大きく変わる可能性 現在、夫の厚生年金に加入し、年金保険料を支払わずに基礎年金をもらうことができる「第3号被保険者」の妻は約87...
育休から復帰して働くお母さんへ
自分たちの労働制限について、ちゃんと知っていますか？ 賛否両論ありますが、働き方改革・休み方改革が、ここ近年、積極的に推進されています。中でも、ワー...
介護で仕事を辞めてしまう前に
家族の介護を行う労働者の方が利用できる制度「介護休業制度」について簡単にご紹介させていただきます。 休業制度 ●介護休業 要介護状態にある対象家族1...
10連休の「保育補助加算」って何？
仕事を休めない保護者はどうすればいい？ 厚労省に聞いた。 天皇陛下の皇位継承にあたり、4月末から5月にかけて10連休が予定されている。ただ、10日間...
子供が急な発熱。仕事を休むのは…
仕事を休むのはパパ？ママ？どっち？ 夜中に子供が起きた。熱もある。「なんか苦しいよー…」親としてはとても胸が苦しくなる瞬間だ。 先週、2歳の子供が私...
男性社員に「必ず育休1ヵ月」
驚きのイクメン企業の狙いとは 積水ハウスは去年、「男性社員に1カ月以上の育児休業を取得させる」との方針を発表しました。対象は3歳未満の子どもを持つ社...
親の介護が負担にならないために
介護をするために取れる休みは2種類。 年末年始は実家に戻り、久しぶりに親と顔を合わせた方も多いのではないでしょうか。誰もが避けて通れない「老い」。い...