ダイバーシティー、実行段階に
企業の方針開示が義務化 コロナ禍、戦争、インフレ……。社会が揺れ動くなかでも企業が成長するために欠かせないのが、人材のダイバーシティー（多様性）です...
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ダイバーシティ
企業の役員報酬に「社会貢献」反映 日立やデンソー
人材多様化や人権 企業の役員報酬に「社会貢献」を反映する動きが広がっている。2022年度は日立製作所が労働環境などの改善で、デンソーが女性や外国人登...
外国人材の活躍推進について
今回のヒューマン・プライム通信326号は､前号に引き続き2022 年版経営労働政策特別委員会報告より､「ダイバーシティ＆インクルージョンの浸透」を取...
「多様性」担当役員 日本でも
CDIO、日立や東京海上HDが成長戦略 多様性の浸透に向け、旗振り役となる役員を任命する企業が出てきた。CDIO（最高ダイバーシティ&インク...
Yahoo! 国内なら居住自由
テレワーク推進 飛行機出勤も可能 Zホールディングス（HD）傘下のヤフーは12日、全ての社員が国内のどこでも自由に居住できる新たな働き方を4月に導入...