デジタル給与、23年4月解禁
労働者側の同意がある場合などに限り 労働基準法は賃金の現金払いを原則とし、銀行・証券総合口座への振り込みも認めている。今回の省令改正により、「Pay...
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労働者側の同意がある場合などに限り 労働基準法は賃金の現金払いを原則とし、銀行・証券総合口座への振り込みも認めている。今回の省令改正により、「Pay...
脱・現金。厚労省方針、来年にも選択可能に 厚生労働省は企業などがデジタルマネーで給与を従業員に支払えるよう規制を見直す方針を固めた。2019年にも銀...