令和6年2月23日から、1か月単位の変形労働時間制に関する協定...
本社一括届出が可能になった手続とは 1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等については、事業場単位でそれぞれの所在地を管轄する労働基準監督署に届け...
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本社一括届出が可能になった手続とは 1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等については、事業場単位でそれぞれの所在地を管轄する労働基準監督署に届け...
様式に差異、現状では管理負担増など 子どもを保育園に預ける必要があると証明する「就労証明書」の提出手続きに関し、デジタル化の取り組みの一部が一転、見...
小学校就学前のこどもの健やかな成長のための環境の確保のため、保育所、認定こども園等の保育の受け皿を整備し、待機児童の解消を図るとともに、指導監督等の...
申請期間の初日が令和5年5月8日以降の申請については、医師の証明が必要となります。 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金については、臨時的な取扱...
提出手続きを簡略化 政府は2023年秋にも保育園の入所に必要な就労証明書の提出手続きを簡略化する。勤め先が従業員の就労証明書を地方自治体へ直接、統一...
出金や支払い負担減 破綻時は全額保証 スマートフォンアプリなどを使うデジタルマネーによる給与振り込みが2023年春にも解禁される。厚生労働省が13日...
【日本年金機構】 法改正や処理方式の見直しを行うため、令和4年10月から一部の届出様式が変更となります。 <対象届書> 保険料口座振替納付(変更)申...
デジタル化やペーパーレスがささやかれている昨今ですが、アナログの書類のやり取りはゼロにはなっていません。もともと郵便にはさまざまな種類がありますが、...
令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続きの際、通帳の写しが不要となります! 育児休業給付金・介護休業給付金...
まもなく労働保険の年度更新の申告・納付手続きが開始されます。令和3年度労働保険の年度更新期間は下記の通りです。 6月1日(火)~7月12日(月) ...