電通過労自殺8年、遺族「人権尊重の経営を」
母が手記、宝塚俳優死亡にも言及 広告大手電通の新入社員、高橋まつりさん（当時24）が、長時間労働やパワハラに苦しんだ末に自殺してから、25日で8年と...
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働き方改革
「トラックGメン」を全国配置、2024年の運転手不足で
問題が見つかれば貨物自動車運送事業法に基づき是正を 国土交通省は18日、トラック運転手の不足が懸念される「2024年問題」を巡り、総勢162人の「ト...
うつ病など 労災認定 過去最多710人
仕事の強いストレスなどで 厚生労働省によりますと、仕事の強いストレスや長時間労働が原因でうつ病などの精神障害になったとして昨年度、労災と認められたの...
働きやすい、休みやすい職場をつくりませんか？
働き方・休み方改革に取り組むために 働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です...
休暇をとって、いつもと違う冬を探しに行こう。
自分らしい働き方・休み方 年次有給休暇取得促進特設サイトでは、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報を紹介しています。 厚生労働...
中高年に促す「キャリア自律」
学び直し、独立へ伴走も 人生100年時代といわれる中、ミドル・シニア世代に自身の働き方を見つめ直してもらう取り組みが活発になってきた。いわば職場の側...
自治体、民間出身者の求人を拡大
民間出身者は6年間で7倍に増加 自治体が民間出身者からの職員の求人を広げている。転職サイト大手のエン・ジャパンの集計によると、2015年に民間出身者...
医師の残業規制、病院の準備遅れ
労働時間把握、4割どまり 厚労省調査 医師の勤務実態を副業・兼業先も含めて把握している病院が4割弱にとどまることが厚生労働省の調査で分かった。労働基...
転勤制度いつまで？
共働き時代に合わず 社員に希望しない転勤を求める雇用慣行の見直しが進まない。共働きが増え、介護など事情を抱える社員もおり、時代にそぐわなくなりつつあ...
日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革
時間から成果へ転換 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込み、従...