年次有給休暇の計画的付与制度の導入を
計画的な業務運営や休暇の分散化へ 厚生労働省は、夏季、年末年始など年次有給休暇(以下、「年休」)を取得しやすい時季に合わせて、集中的な広報活動を行っ...
労務監査、各種コンサルティング
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計画的な業務運営や休暇の分散化へ 厚生労働省は、夏季、年末年始など年次有給休暇(以下、「年休」)を取得しやすい時季に合わせて、集中的な広報活動を行っ...
新型コロナウイルス感染症による雇用や経済への影響により、「派遣労働者の同一労働同一賃金」の【労使協定方式】の基礎となる一般賃金額の発表が延期されるこ...
前回の「労使協定の手続き 留意点 Part.1」では、労基法や関係法令において法律違反を免れることができる労使協定について、主に手続き方法を解説しま...