NEC子会社社員が過労死 裁量制、業務負荷重く
労働時間以外の負荷要因とは 2021年にNECの子会社「NECマネジメントパートナー」（川崎市）の男性社員（当時43）が脳幹出血で死亡したのは過重労...
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勤務間インターバル
働き方はどう変わる？（1）勤務間インターバル
ヒューマン・プライム通信は、今号より人事･労務における新たな取り組みや注目を集めている6つのトピックをピックアップし､隔号で6回にわたりご紹介します...
睡眠、2時間不足だと3割うつ病疑い
過労死白書、勤務長く疲労残る 政府は13日、2023年版の「過労死等防止対策白書」を閣議決定した。睡眠時間が理想より2時間不足している人は3割がうつ...
勤務間インターバル制度を導入してみませんか？
勤務と勤務の間に休息時間をあけるインターバル制度は､欧州連合（EU）が採用し､日本でも 2019 年から企業の努力義務となっています。これからは､“...
夜10時まで残業なら翌朝ゆっくり出勤
富山県庁で「勤務間インターバル制度」試行 県庁が導入する制度は、勤務が終了してから翌日の勤務開始まで、原則として１１時間以上の休息時間を設けることと...
岡山県、終業後の11時間休息を宣言
都道府県で初の宣言 岡山県の伊原木隆太知事は14日、職員が一日の仕事を終えてから次に始業するまでに11時間の休息を確保する「勤務間インターバル」を宣...
「勤務間インターバル」導入企業に助成
睡眠増加で生産性向上 自民党は4日、党本部で「勤務間インターバル推進プロジェクトチーム（PT）」の初会合を開いた。終業から始業まで一定時間の休息を義...
新基準で過労死認定へ ソフトバンク子会社社員
不規則勤務などを重視する新基準 2018年にソフトバンク子会社の男性社員（当時45）が急性心筋梗塞で死亡したことを過労による労災と認めなかった新宿労...
東芝子会社、過労自殺遺族と和解
「勤務間インターバル制度」の導入 再発防止に 東芝の子会社「東芝デジタルソリューションズ」（川崎市）の社員で、2019年に過労自殺した安部真生さん（...
24時間働けません！
若手官僚8人が探った霞が関の実態 「目の前で同僚が倒れたり辞めたりして、明日はわが身とも感じていた。代わりのきく機械のように次々と人が入れ代わる状況...
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