男性育休取得率、300人超企業に公表義務 法案閣議決定
公表義務が1000人超の企業から300人超の企業に拡大 育児・介護休業法や次世代育成支援対策推進法などの関連法の改正案を今国会に提出する。政府が20...
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男性の育休取得
男性育休に目標設定義務 社員100人超の5万社に
次世代育成支援対策推進法とは 厚生労働省は従業員が100人超の企業に男性による育児休業取得率の目標値設定と公表を義務付ける。男性の育児参加は女性に偏...
育休を両親とも14日以上取得なら手取り「実質10割」
厚労省が給付拡充案 厚生労働省は１３日、厚労相の諮問機関・労働政策審議会の部会で、両親がともに１４日間以上の育児休業を取得した場合は、手取り収入が育...
男性の育休30％、過去最高
平均41日、明治安田生命調べ 明治安田生命保険は１７日、子育て中の男女を対象にしたアンケートで、育休を取得した男性の割合が３０・８％、平均取得日数は...
男性の育児休業取得率 過去最高の約17％も…
目標には大きな開き 企業などで働く男性の育児休業の取得率は、昨年度、およそ17％と過去最高になったことが厚生労働省の調査でわかりました。ただ、政府が...
育休の代替要員確保に助成 男性取得率の公表義務拡大
中小企業の底上げ狙う 厚労省議論始動 厚生労働省は26日、家庭と仕事の両立支援策について議論を始めた。男性の育児休業を促すため育休取得率の公表義務を...
男性育休取得率、公表企業を拡大へ 従業員300人超に
厚労省が公表を義務付け 厚生労働省は男性の育児休業の取得率について、公表義務を課す企業の対象拡大に乗り出す。労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で議論...
父親の「産後うつ」孤立させず予防
「完璧」目指さないで 男性の育休取得者が増え、育児参加が進む中で「父親の産後うつ」に注目が集まっている。母親の産後うつと異なり自治体が把握する体制が...
男性の育休どう増やす？
4月から取得状況の公表義務化 育児・介護休業法の改正など男性の育休取得を促す動きについて、日比学くんと名瀬加奈さんが中村奈都子編集委員に聞きました。...
男性育休推進企業実態調査2022 結果発表
伸び率が急上昇した注目企業の取り組みとは！？ 日本全国の男性育休平均取得率は2021年度で13.97％（厚生労働省調べ）に対して、今回の調査の結果、...