仕事と両立支援、企業に義務 改正育児・介護休業法が成立
働き方に選択肢、来春以降施行 仕事と育児・介護の両立を支援する改正育児・介護休業法などが２４日、参院本会議で自民、公明、立憲民主各党などの賛成多数で...
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育児・介護休業
介護と両立、休み方柔軟に 300万人離職防ぐ
大成建設、休暇1.5倍 エディオンは時短拡充 企業が介護をしながら働く「ビジネスケアラー」の支援を手厚くしている。大成建設は休暇日数を増やし、エディ...
「親不孝介護」のススメ
制度フル活用、仕事と両立を 働きながら親の介護をする「ワーキングケアラー」が増加している。2022年には介護や看護のために離職した人が10万人を超え...
子どもの入学式で休めます 育児・介護休業法審議入り
成立後、2025年4月以降に順次施行 子育てと仕事の両立を支援する育児・介護休業法改正案が11日の衆院本会議で審議入りした。子どもが病気やけがをした...
保育申請｢落選狙い｣抑止
育休給付延長目的、審査厳しく 育児休業給付の受け取りを延長しようと落選狙いで保育所に入所申請する事例が相次いでいる。入所がかなわず休業を続けることが...
育休を両親とも14日以上取得なら手取り「実質10割」
厚労省が給付拡充案 厚生労働省は１３日、厚労相の諮問機関・労働政策審議会の部会で、両親がともに１４日間以上の育児休業を取得した場合は、手取り収入が育...
育休取ったら同僚に「応援手当」最大10万円
三井住友海上が４月導入、職場の受け入れ促す 三井住友海上火災保険は４月から、育休を取得した社員の同僚に最大１０万円の一時金「育休職場応援手当」の支給...
令和4年10月施行分 改正育児･介護休業法に対応した規定につい...
男女とも仕事と育児を両立できるよう、雇用環境整備、個別周知･意向確認の措置の義務化や出生時育児休業制度の創設など育児･介護休業法が改正され、令和4年...
育児休業の愛称を「育業（いくぎょう）」と発表 東京都
育休の愛称が決定しました 東京都が展開する「こどもスマイルムーブメント」では、社会全体で子供を大切にする気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環...
夫の育休 収入減に不安
民間調査 子育て中の女性の7割 子育て中の女性の約7割が、夫が育児休業を取る際に「収入減少」を不安に感じていることが12日、就職情報大手マイナビ（東...