中小企業にも月60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率の引き...
2023年4月1日より中小企業にも１か月に60時間を超える法定時間外労働について、従来の割増率（25％以上）から高い割増率（50％以上）の割増賃金率...
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法改正
令和4年度雇用保険料率が決まりました！
雇用保険料の引き上げを柱とする雇用保険法などの改正法が令和4年3月30日に可決、成立しました。雇用保険料率は以下のとおりです。 【雇用保険料率】 令...
雇用保険法改正案を閣議決定 段階的に料率引き上げ
令和4年2月1日、「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が閣議決定され、通常国会に提出されました。この改正法案の詳細は、厚生労働省ホームページをご覧...
職場におけるパワーハラスメント対策はどうしたら良いか
ご存じの通り、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（略称「労働施策総合推進法」という。）が改正され、令...
国民年金手帳が廃止になります！（令和4年4月1日施行）
年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律（令和２年法律第40号、令和２年６月５日公布）により、令和４年４月以降、新たに国民年金第１...
くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等の改正について
「次世代育成支援対策推進法」とは、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められた法律です。この法律において、常時雇...
令和4年1月1日より傷病手当金の支給期間が通算可能となります
傷病手当金は、業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事をお休みした日から連続して3日間（待期）の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給...
健康保険証の直接交付が可能になりました！
従業員が社会保険の資格を取得すると、協会けんぽ等の保険者から被保険者及び被扶養者の健康保険証が事業主に届きます。 健康保険法施行規則では、保険者が事...
「源泉所得税の改正のあらまし」 令和3年度税制改正のポイント
「源泉所得税の改正のあらまし」とは、当年度の税制改正のうち、源泉所得税に関する改正内容をまとめた書面のことで、毎年4月頃に国税庁から発表されます。 ...
育児･介護休業法の改正 男性の育児休業取得促進期待
2021 年 6 月 3 日､男性が育児休業を取得しやすくなる制度などを定めた改正育児･介護休業法が成立しました。この法改正によって男性の育児休業取...
