令和3年の雇用保険料率について
令和3年度（令和3年年4月1日～令和4年3月31日）の雇用保険料率は、前年度据え置きです。令和2年度（令和2年4月1日～令和3年3月31日）の雇用保...
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雇用保険・労働保険
高年齢者雇用安定法が改正されます
令和３年４月１日から高年齢者雇用安定法が施行されます。 少子高齢化社会が急速に進み、人口が減少する中、働きたい高齢者の環境を整えるために「高齢者等の...
【令和3年2月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
厚生労働省から、令和3年2月1日からの雇用保険の基本手当日額等の適用について、変更の通達がありました。雇用保険の基本手当日額等の変更は、通常は、毎年...
今日から副業解禁？！ダブルワークの注意点！
近年、「もう少し収入を増やしたい」 「空き時間を有効活用したい」 「違った仕事にチャレンジしてみたいけど、家族もいるしいきなり転職はちょっと・・・」...
令和2年10月1日から『給付制限期間』が3ヶ月から2ヶ月に短縮...
令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となりました...
【令和2年8月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変...
雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。賃金日額は上限額と下限額を設定されています。「毎月勤労...
失業給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法...
失業給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、被保険者期間が通算12ヶ月以上あることが必要です。（特定受給資格者または、特定理由離職者...
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について
雇用保険の求職者給付（失業給付）の受給について、新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置が設けられました。 1.特定理由離職者の対象になります 新型コ...
雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変更されました
雇用保険では、離職者の「賃金日額」（※1）に基づいて「基本手当日額」（※2）を算出しています。賃金日額は上限額と下限額が設定されています。「毎月勤労...
ハローワークの窓口受付時間短縮の件
前回の【2020年4月から電子申請が義務化されます！】で、特定の法人に該当する会社は電子申請が義務化されることについてお知らせしました。その、電子申...
