労働基準法・労働安全衛生法について無料で勉強したい方へ
週末の8月28日（日）は、いよいよ令和4年度の社会保険労務士試験の日ですね。 社会保険労務士試験は選択式と択一式の試験があり、それぞれ以下の7科目に...
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労働基準法
36協定の新様式
労働基準法が改正され、時間外労働の上限規制が規定されたことにより36協定届も新様式になりました。次回の36協定届は新しい様式で届出を予定している会社...
いまさら聞けない36協定の基礎
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第4回（最終回）です。 第3回 第2回 第1回 今回は特別条項付き協定について説明します。臨時的に限...
いまさら聞けない36協定の基礎（3）
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第3回です。 前回の「いまさら聞けない36協定の基礎（2）」で締結当事者についての説明をしましたので...
10月は年次有給休暇取得促進期間です
厚生労働省では10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めています。 題して仕事休もっ化計画。 計画その1：仕事と生活の調和のために、計画的に年次有給...
いまさら聞けない36協定の基礎（2）
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第2回です。 締結と届け出 36協定は、事業場単位で締結し届け出る必要があります。よって、同じ会社で...
いまさら聞けない36協定の基礎 (1)
36協定 認知は5割半 [労働新聞8月14日号記事より] 連合が行った調査によると、36協定の認知率は5割半に留まり、勤め先が36協定を締結している...