就業規則・残業代問題・助成金のご相談は社会保険労務士法人ヒューマン・プライム|日本橋人形町

業務のご案内

労務監査クバナー
ストレスチェックバナー
就業規則バナー
人事制度バナー
給与計算バナー
すべての業務内容を見る

知っておきたい人事・労務ほっとニュース

  • 雇用保険 給付についてのキホン(その1)

    雇用保険 給付についてのキホン(その1)

    第1回目は雇用保険の基本手当(俗に言う失業給付)についてQ&A方式でご紹介します。 失業給付の受給資格について 1.離職前2年間に、11日以上働いた月が…

  • 労働時間の適正管理に関する新ガイドライン

    労働時間の適正管理に関する新ガイドライン

    平成29年1月20日に厚生労働省から「労働時間の適正把握のために講ずべき措置の新ガイドライン」が公表されました。新ガイドラインは、これまでの「労働時間の…

  • 個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)とは?

    個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)とは?

    以前より個人型確定拠出年金の制度はありましたが、昨年愛称を公募し「iDeCo」に決定し、さらに制度が改正され、2017(平成29)年1月より、加入者の範…

  • 特定受給資格者の範囲拡大【平成29年1月1日より】

    特定受給資格者の範囲拡大【平成29年1月1日より】

    平成29年1月1日より、特定受給資格者の範囲が拡大 特定受給資格者とは:雇用保険の被保険者の方が離職により基本手当(俗にいう「失業給付」)を受けることが…

  • 雇用保険料の徴収免除制度の廃止について

    雇用保険料の徴収免除制度の廃止について

    平成29年1月1日より雇用保険法が改正されました。改正内容については以下の記事をご覧ください。 65歳以上の人も雇用保険の適用対象となります![H29年…

Return Top